3月21日，從全省就業(yè)工作領導小組會議獲悉，今年我省將精心打造兩大就業(yè)工程，即推進就業(yè)脫貧工程和實施就業(yè)扶持民生工程，全年實現就業(yè)脫貧6萬人。聚焦大別山區(qū)和皖北地區(qū)主戰(zhàn)場，深入推進就業(yè)脫貧工程。實施大別山區(qū)精準幫扶精準就業(yè)精準脫貧專項行動計劃，實施扶貧驛站、居家就業(yè)、轉移就業(yè)、就業(yè)兜底、技能脫貧等八大行動。在金寨縣、金安區(qū)、岳西縣、潛山縣等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“就業(yè)扶貧驛站”試點，制定推進規(guī)劃，完善扶持政策。出臺就業(yè)脫貧考核辦法，認定第二批省級就業(yè)扶貧基地，深化省內扶貧勞務對接，組織就業(yè)脫貧服務月活動。實施技能脫貧專項行動，全年培訓2萬人。

就業(yè)扶持民生工程包括：落實和完善就業(yè)援助措施，幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”；開發(fā)5萬個就業(yè)困難人員公益性崗位，兜住就業(yè)底線；完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法，開發(fā)2萬個就業(yè)見習崗位。

據了解，2017年全省就業(yè)工作主要目標包括：確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人，力爭完成70萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內，失業(yè)人員再就業(yè)率達50%；應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。

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